• 15 марта 2014, суббота
  • Москва, ул. Делегатская, д.7, стр.1

Тренинг для руководителей и организаторов молодежных образовательных программ

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Сообщество деловой молодежи Ассоциации Менеджеров
3667 дней назад
15 марта 2014 c 13:00 до 19:00
Москва
ул. Делегатская, д.7, стр.1

В последнее время на рынке появляется огромное количество образовательных программ для молодежи как в области личной и персональной эффективности, так и в области развития профессиональных и бизнес-компетенций. Данная программа разработана для тех, кто разрабатывает и реализует образовательные программы, но не является специалистом в этой области. Программа значительно увеличит эффективность собственных программ.

По итогам программы Вы:

  • Овладеете знаниями и навыками профессиональной разработки программ обучения;
  • Освоите основные инструменты управления динамикой обучения;
  • Овладеете навыками разработки эффективных краткосрочных программ обучения;
  • Усвоите принципы оценки эффективности образовательных программ;
  • Узнаете все основные принципы организации эффективного и успешного развития в области мероприятий неформального образования; 
  • Узнаете инструменты и классификации форм обучения, их различия, какой когда применять и умеете их применять в собственных программах;
  • Узнаете перечень основных навыков и способы их выработки, умеете выявлять нужные для развития навыки, в соответствии с целями программы;
  • Получите сертификат об окончании курса «Программа обучения руководителей образовательных программ».

 

Модуль 1 «Введение в разработку эффективных программ обучения» (15 марта)

Блок: «Заповеди эффективного обучения»

  • Классификация подходов к развитию участников;
  • Классификация инструментов обучение; 
  • Окно Джогарри и обратная связь;
  • Особенности обучения взрослых людей;
  • Особенности мотивации людей на развитие и обучение.

Блок: «Оценка эффективности спикеров и тренеров программы»

  • Сложности и особенности профессии – или почему не все тренеры и спикеры одинаково хороши;
  • Модели оценки эффективности тренинга и тренера; 
  • Как выбрать эффективных тренеров и спикеров для вашей программы;
  • Факторы успеха профессионального тренинга и прочих форматов обучения.

Блок «Структуры программ развития и обучения»

  • Этапы «жизни» группы;
  • Цикл Колба и алгоритм построения программа персонального и бизнес-оринтированного обучения;
  • Мотивация участников на обучение;
  • Виды активности на тренингах и программах;
  • Технологии подачи упражнений на тренингах и программах.

Модуль 2 «Разработка программ обучения» (16 марта)

Блок: «Разработка сценариев тренингов и программ развития»

  • Подходы к написанию сценария бизнес-тренинга и программы обучения;
  • Алгоритм разработки сценария тренинга и программ обучения;
  • Цикл Колба. Планирование различных видов активностей в программе;
  • Разработка динамической структуры программы обучения;
  • Формирование сценариев длительных программ (интенсивы с погружением, модульные лонгитюдные программы и пр.);
  • Проверка качества написанной программы;
  • Определение тренеров и спикеров для эффективности программы.

 

Владислав Шипилов 

f52e0628-9aea-4dee-83b6-2983a86d5d32

  • Бизнес-тренер, Training&Development консультант, предприниматель.
  • Председатель Правления СДМ Ассоциации Менеджеров России, Директор крупнейшего образовательного проекта «Student of Business Administration University».
  • Экс-консультант крупнейшей компании в России в области HR— и T&D-консалтинга для управленческих команд "ЭКОПСИ консалтинг".

 

Профессиональное образование: 

  • Conducting an Effective Training Needs Analysis (Management Development Institute of Singapore)
  • Тренинг для тренеров (120 часов). Тренер: Илья Богин (Экс-консультант "ЭКОПСИ консалтинг")
  • Тренинг для тренеров (компания "Generali PPF Holding")
  • Проведени бизнес-симуляций (FreshBiz workshop, ЭКОПСИ консалтинг, Simcha Gluck, Israel)
  • Проведение ассессмент-центров (ЭКОПСИ консалтинг)
  • Системное бизнес-обучение (Клуб бизнес-тренеров, Михаил Молоканов) и пр. 

 

Провел более 2000 часов мастер-классов, тренингов, коуч-сессий для физических лиц и корпоративных заказчиков, в том числе для государственных, общественных и некоммерческих организаций. Обладает шестилетним опытом в области управления проектами и человеческими ресурсами. 

В рамках проектов Владислав сотрудничает с крупнейшими компаниями и ведомствами (как тренер и консультант), такими как "ЭКОПСИ консалтинг", ОАО «Сбербанк России», ОАО «РЖД», SAP, ТНК BP, Газпромнефть, Procter & Gamble, Potok8 (ранее «Mirax Group»), EFESrus, Банк Москвы, Лукойл, Ассоциация Менеджеров, Финансовая Корпорация «Открытие», Google Россия, кадровые проекты Правительства Москвы, Generali PPF Holding и пр. 

 

KPI вне корпоративного обучения, в области развития образовательных программ: 

  • организовал работу более 10 долгосрочных образовательных программ "с нуля";
  • разработал трехмодульную программу развития "Student of Business Administration" по направлениям "Персональная эффективность", "Деловая эффективность" (управление проектами, системное мышление, анализ информации и принятие решений, продажи и переговоры) и "Профессиональная эффективность". 
  • запущена программа "Training & Development" по подготовке бизнес-тренеров в рамках проекта "Цех бизнес-тренеров" (120 часов). Выпущено более 70 тренеров (работают тренерами и консультантами в таких компаниях, как "ЭКОПСИ консалтинг", "Ренессанс", "Русский стандарт", "Проектная практика" и пр.); 
  • организовал ежегодный отбор и обучение более 800 участников по программам персональной и деловой эффективности с дальнейшей реализацией личных проектов и трудоустройством в компании (P&G, PwC, Uniliver, McKinsey, Сбербанк, KPMG, Вымпелком, Strategy Partners Group и пр.);
  • провел более 200 тренингов, мастер-классов, конференций в рамках проекта на аудитории от 12 до 400 человек; 
  • разработал и внедрил структуру ассессмент-центра, через который прошло более 2000 человек;
  • проведен ряд краткосрочных образовательных мероприятий на общее количество участников >8000 человек с участием ТОП-спикеров из известных российских компаний и ведомств: Фрэнк Пьюселик, Михаил Дворкович, Сергей Полонский, Андрей Годунов, Глеб Архангельский, Михаил Молоканов, Дмитрий Зеленин, Сергей Митрофанов и пр.

Условия участия:

Программа полностью бесплатная. К участию допускаются исключительно руководители, организаторы и методологи образовательных программ некоммерческих организаций на территории Москвы и Московской области

Когда?

Длительность курса — два выходных дня (15 и 16 марта). Тренинги проходят с 12.00 до 20.00. Место проведения — уточняется. 

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше